해양수산과학기술진흥원 2026년 채용, 경영·회계·사무 직무 면접 예상질문 정리

접수중 · D-15

해양수산과학기술진흥원 · 기타공공기관 · 해양수산부 산하

해양수산과학기술진흥원 2026년 제3차 체험형 인턴 채용, 경영·회계·사무 직무 면접 예상질문 정리

학력 제한 없이 신입도 지원할 수 있는 체험형 인턴 채용입니다. 접수는 10월 14일까지이며, 서류전형에 합격하면 바로 직무역량면접을 준비해야 합니다.

채용공고 기본정보

공고명

2026년도 제3차 신규직원(체험형 인턴) 채용 공고

접수기간

2026.09.29(화) ~ 10.14(수)

채용구분

비정규직 · 체험형 인턴

신입/경력

신입

모집인원

4명

근무지

서울

학력

학력무관

모집분야(NCS)

경영·회계·사무

모집부문 한눈에 보기

해양수산과학기술진흥원

체험형 인턴 · 경영·회계·사무 · 신입 · 서울

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

체험형 인턴(경영·회계·사무)

성별·학력 제한 없음
「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 및 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 따른 장애인
「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자
병역필 또는 면제자(이에 준하는 자 포함) 등 해외여행에 결격사유가 없는 자
채용비리 연루로 합격 취소 후 5년이 지나지 않은 자, 비위면직자 등 취업제한자로 퇴직일부터 5년이 지나지 않은 자 제외
고용종료일 기준 정년(만 61세)을 초과하지 않는 자
우대: 취업지원대상자·청년·지역인재·자립준비청년·저소득층·북한이탈주민·다문화가족·한국사능력·근무경험(전형별 가산점, 항목마다 배점 다름)

전형절차

체험형 인턴

서류전형→면접전형→최종합격

서류전형(1차)은 입사지원서 심사로 5배수 이내를 뽑으며, 지원동기·경력 및 경험·의사소통능력·문제해결능력을 각 25점씩 평가합니다. 면접전형(2차)은 직무역량면접 하나로 기본자세 및 태도, 의사발표의 정확성 및 논리성, 직무역량과 전문지식, 조직이해능력, 창의력 및 발전가능성을 각 20점씩 봅니다. 전형 일정은 기관 사정에 따라 바뀔 수 있으니, 서류 결과를 기다리지 말고 면접 준비를 지금부터 시작하는 편이 안전합니다.

해양수산과학기술진흥원 최근 동향

해양수산과학기술진흥원은 2025년도 경영실적 평가에서 우수 등급인 A등급을 받았습니다. 전년보다 한 단계 오른 결과입니다. 역대 최고 규모의 해양수산 R&D 예산을 확보한 점과, 10개 부처가 참여하는 AI 대전환(AX) 프로젝트의 해양수산 전담기관으로 지정돼 신규 사업을 발굴한 점이 좋은 평가로 이어졌습니다. 부분자율운항선박 실증 성공 등 기술 경쟁력을 인정받았고, 창업기업 지원체계도 함께 고도화했습니다. 이번 체험형 인턴이 맡을 경영·회계·사무 업무도 이런 예산·평가·사업 관리와 맞닿아 있습니다.

기준일 2026.09.29 · 참고: 데일리안(2026.06.22)

해양수산과학기술진흥원 인재상과 면접 연결법

도전혁신

새로운 도전정신과 혁신적 사고

실용성과

실질적인 결과 창출

지속성장

지속 가능한 발전

소통신뢰

열린 소통과 상호 신뢰 구축

네 가지 핵심가치 중 '실용성과'는 예산과 사업을 관리하는 경영·회계·사무 직무에서 특히 무게가 큽니다. 맡은 업무를 끝까지 챙겨서 실질적인 결과로 만든 경험을 하나 준비해두면 면접에서 이 가치와 자연스럽게 연결할 수 있습니다.

AI 예상 면접질문 · 직무별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 생성한 예상 질문입니다. 실제 기출 문항과 다를 수 있습니다.

공통 · 인성

1해양수산과학기술진흥원의 핵심가치 중 하나인 '실용성과'를 실천했던 경험을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 결과 중심으로 상황-행동-결과(STAR) 구조로 짧게 정리하고, 마지막 문장은 입사 후 이 가치를 어떻게 이어갈지로 마무리하세요.

2이 채용은 국가공무원법상 결격사유가 없고 정년을 초과하지 않아야 하는 등 공공기관 채용의 기본 요건을 두고 있습니다. 다른 곳도 아닌 공공기관 인턴에 지원하는 이유는 무엇입니까?

답변 포인트 · 막연한 안정성보다, 해양수산 분야 공공사업에 관심을 갖게 된 구체적인 계기를 하나 붙이세요.

3체험형 인턴 기간에 가장 배우고 싶은 업무는 무엇입니까?

답변 포인트 · 경영·회계·사무 중 하나를 구체적으로 짚고, 그 업무를 고른 이유를 붙이세요.

체험형 인턴 · 경영·회계·사무

4입사지원서 심사에서는 지원동기, 경력 및 경험, 의사소통능력, 문제해결능력을 각각 25점씩 평가합니다. 이 네 항목 중 가장 자신 있는 항목과 이유를 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 항목 하나를 골라 근거가 되는 경험을 구체적으로 붙이고, 나머지 항목도 준비돼 있다는 인상을 한 문장으로 남기세요.

5직무역량면접에서는 조직이해능력도 평가합니다. 해양수산과학기술진흥원이 어떤 일을 하는 기관인지 아는 대로 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 해양수산 연구개발사업을 기획·관리·평가하는 기관이라는 점을 한 문장으로 정리하고, 지원 직무가 그 안에서 어떤 역할을 할지 연결하세요.

6해양수산과학기술진흥원은 최근 경영평가에서 A등급을 받으며 역대 최고 규모의 R&D 예산을 관리하고 있습니다. 예산이나 사업 자료를 다룰 때 가장 중요하게 여기는 태도는 무엇입니까?

답변 포인트 · 정확성과 꼼꼼함을 먼저 꼽고, 실수를 줄이기 위한 본인만의 습관(이중 확인, 기록 남기기 등)을 구체적으로 덧붙이세요.

7반복적인 문서·자료 작업에서 실수를 줄였던 경험이 있습니까?

답변 포인트 · 체크리스트나 이중 확인처럼 스스로 만든 장치를 구체적으로 설명하면 사무 직무 면접에서 좋은 평가를 받기 쉽습니다.

8이 공고에는 청년, 지역인재, 저소득층 등 다양한 우대사항이 있습니다. 본인은 해당하는 항목이 있습니까? 있다면 면접에서 어떻게 설명하시겠습니까?

답변 포인트 · 해당 사항이 있으면 구체적인 근거를 붙이고, 없다면 자연스럽게 다른 강점으로 넘어가는 답변을 준비하세요.

해양수산과학기술진흥원 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 해양수산과학기술진흥원 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면