영원무역 상시채용 면접질문

상시채용

영원무역 · 대기업

영원무역 10월 경력·신입 상시채용 면접 예상질문 — 수출영업 外 직무 정리

수출영업을 비롯한 10개 분야에서 경력·신입을 상시 채용하는 공고로, 신입은 계약직으로 입사해 평가 후 정규직 전환을 검토합니다. 서류 지원과 함께 ESPT(영어말하기시험)·면접 준비를 지금부터 시작하는 것이 안전합니다.

9개 섹션 · 21개 항목

채용공고 기본정보

공고명

10월 경력/신입 상시채용공고

접수기간

2026.10.01 ~ 2026.10.30 (상시채용)

채용구분

정규직·정규직전환형·기간제 등

신입/경력

경력·신입 (신입은 계약직 입사 후 정규직 전환 검토)

모집회사

영원무역

근무지

서울

전형

서류전형 → ESPT(영어말하기시험) → 1차면접 → 2차면접 → 채용검진 → 최종합격

문의

인적자원팀(recruit@youngone.com)

모집부문 한눈에 보기

영원무역

수출영업 · 경력·신입 · 서울

섬유사업본부 · 경력·신입 · 서울

원단영업(Woven) · 경력·신입 · 서울

IR · 경력·신입 · 서울

법무 · 경력·신입 · 서울

관리회계 · 경력·신입 · 서울

재무회계 · 경력·신입 · 서울

내부회계(ITGC) · 경력·신입 · 서울

총무(건물 관리) · 경력·신입 · 서울

여행사업 · 경력·신입 · 서울

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

모집분야 공통 자격요건

수출영업·섬유사업본부·원단영업(Woven)·IR·법무·관리회계·재무회계·내부회계(ITGC)·총무(건물 관리)·여행사업 10개 분야에서 경력·신입을 함께 모집합니다.
분야별 세부 자격요건은 채용 홈페이지(www.youngone.co.kr) 모집요강에서 확인할 수 있습니다.
신입으로 지원하면 계약직으로 입사해 1년 근무 후 평가를 통해 정규직 전환을 검토합니다.

공통 자격

지원 분야의 자격요건에 명시된 전공자만 지원할 수 있습니다.
남성은 병역필 또는 병역면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 합니다.
허위 기재 사실이 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.

전형절차

경력·신입 공통

서류전형→ESPT(영어말하기시험)→1차 면접(실무진)→2차 면접(임원)→채용검진→최종 합격

전형 단계와 일정은 변경될 수 있고, 경력 지원자는 전형이 유동적으로 운영될 수 있다고 공고에 안내돼 있습니다. 서류전형 통과 후 ESPT(영어말하기시험)가 바로 이어지므로, 지원과 동시에 영어말하기 시험 준비를 시작하는 편이 안전합니다.

영원무역에 대해 알아야 하는 점

기관의 정체성과 역할

영원무역은 의류, 신발, 용품 시장에서 활동하는 글로벌 기업입니다. 중견기업으로 분류되며, 수출영업을 비롯한 다양한 사업 분야에서 상시로 인력을 채용하고 있습니다.

핵심 사업·서비스

핵심 사업은 의류·신발·용품의 글로벌 생산·유통이며, 수출영업·섬유사업본부·원단영업(Woven) 등 여러 조직이 이 사업을 뒷받침합니다. 이 외에도 IR·관리회계·재무회계·내부회계(ITGC)·총무·여행사업 등 경영지원 조직을 함께 운영합니다.

이 기관 특유의 인재상

정직

매사에 정직하고 맡은 업무에 성심을 다하는 사람

유연성

급변하는 업무환경에 민첩하게 대응하는 유연성을 갖춘 사람

주인의식

주어진 직무에 주인의식을 가지고 목표한 성과를 위해 능력을 최대한 발휘하는 사람

나눔 실천

봉사와 환경의 중요성을 인지하고 나눔을 실천하는 사람

면접에서 강조하면 좋은 핵심 가치

2026년 1분기 영원무역은 매출 8,958억원(전년 동기 대비 +10.4%), 영업이익 1,204억원(+46.3%)을 기록했습니다. 아크테릭스 주문량 증가와 신규 바이어 확보가 매출 상승을 이끌었고, SCOTT 부문도 적자폭이 줄었습니다. 해외 바이어와 꾸준히 관계를 넓혀온 흐름이라, 면접에서는 '유연성'과 '주인의식' 인재상을 실적 성장과 연결해 말하면 좋습니다.

기준일 2026.10.22 · 참고: 증권사 리서치 보고서(2026.05.14)

지원자를 위한 면접 준비 전략

경험 답변을 준비할 때 특정 분야 하나에 머물지 말고, 변화하는 업무 환경에 유연하게 대응했던 경험을 함께 준비하면 인재상과 자연스럽게 연결됩니다.

수출영업에 대해 알아야 하는 점

직무의 정의와 역할

수출영업은 해외 바이어를 상대로 제품을 소개하고 수주·발주 과정을 관리하는 영업 직무입니다.

필수 자격요건·우대사항

경력·신입 모두 지원할 수 있고, 지원 분야 자격요건에 명시된 전공자만 지원할 수 있습니다. 자세한 값은 위 자격요건 섹션을 참고하세요.

전형 절차와 단계별 준비 전략

서류전형 뒤 ESPT(영어말하기시험)가 바로 이어지므로, 해외 바이어와 소통할 수 있는 영어말하기 실력을 서류 지원과 동시에 준비해야 합니다.

이 직무에서 자주 나오는 질문 유형

해외 바이어 대응 상황극, 영어 커뮤니케이션 경험, 여러 분야 중 희망 분야를 선택한 이유를 묻는 질문이 자주 나옵니다. 아래 예상 면접질문에서 바로 이어집니다.

최종 지원 전 체크리스트

ESPT(영어말하기시험) 준비 일정 확인 · 지원 분야별 자격요건 재확인 · 해외 바이어 응대 경험 정리

AI 예상 면접질문 · 핵심 키워드별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 정리한 평가 포인트와 예상 질문입니다. 실제 평가 기준·기출 문항과 다를 수 있습니다.

키워드 1

정직과 원칙준수 — 담당 업무에 성심을 다하는 태도

영원무역 인재상 중 '정직'은 매사에 정직하고 맡은 업무에 성심을 다하는 사람을 가리킵니다. 수출·회계·법무 등 여러 분야에서 신뢰를 기반으로 일해야 하는 만큼, 원칙을 지키며 성과를 낸 경험을 확인하려는 질문이 나옵니다.

1맡은 업무에서 정직하게 일한 경험을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 결과보다 과정에서 원칙을 지킨 부분을 구체적으로 짚으세요. 편법을 선택하지 않은 이유까지 설명하면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 이전 업무에서 있었던 경험을 말씀드리겠습니다."

2성과를 내는 것과 원칙을 지키는 것이 부딪힌 상황이 있었다면 어떻게 행동하셨습니까?

답변 포인트 · 원칙을 지켜서 당장은 손해를 봤더라도, 이후 신뢰나 다른 성과로 이어진 부분을 강조하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 있습니다. 당시 상황을 먼저 설명드리겠습니다."

3회계나 법무처럼 규정을 엄격히 지켜야 하는 업무에서 기록 누락이나 실수를 발견했다면 어떻게 하시겠습니까?

답변 포인트 · 임의로 수정하지 않고 절차에 따라 즉시 보고하는 것이 핵심입니다. 내부회계(ITGC) 같은 통제 절차를 알고 있다면 짧게 언급하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "임의로 처리하지 않고, 먼저 담당자에게 보고하겠습니다."

키워드 2

수출영업 대응력 — 해외 바이어와의 커뮤니케이션

수출영업은 해외 바이어를 상대로 제품을 소개하고 수주를 관리하는 직무입니다. 전형에 ESPT(영어말하기시험)가 포함돼 있어, 영어로 소통하며 신뢰를 쌓는 역량을 확인하려는 질문이 나옵니다.

4해외 바이어에게 영어로 제품을 설명해야 하는 상황이라면 어떻게 준비하시겠습니까?

답변 포인트 · 제품 정보를 영어로 미리 정리해두고, 상대 반응에 따라 설명 순서를 바꿀 수 있다는 점을 보여주세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "먼저 제품의 핵심 장점을 영어로 세 문장 이내로 정리해두겠습니다."

5해외 바이어와 의견이 달라 거래가 지연되는 상황이라면 어떻게 해결하시겠습니까?

답변 포인트 · 감정적으로 대응하지 않고, 양쪽이 받아들일 수 있는 대안을 먼저 제시하는 구조로 답하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 그런 상황이라면 먼저 양측의 입장을 정리해보겠습니다."

6ESPT(영어말하기시험)를 어떻게 준비하고 있습니까?

답변 포인트 · 단순 암기가 아니라 바이어 응대·발주 확인 같은 실제 업무 상황을 가정한 말하기 연습을 하고 있다는 점을 보여주세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 실제 업무 상황을 가정해 영어로 말하는 연습을 하고 있습니다."

키워드 3

유연성과 주인의식 — 여러 분야를 아우르는 적응력

영원무역 인재상 중 '유연성'과 '주인의식'은 급변하는 환경에 민첩하게 대응하고 주어진 직무에 책임감을 갖는 태도를 가리킵니다. 10개 분야를 한 번에 모집하는 상시채용에서는 변화하는 업무 범위에 적응하는 태도를 확인하려는 질문이 나옵니다.

7갑자기 담당 업무 범위가 바뀌었을 때 어떻게 대응하셨습니까?

답변 포인트 · 당황하지 않고 우선순위를 다시 정리한 과정을 구체적으로 설명하세요. 결과보다 대응 과정을 강조하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 이전에 비슷한 상황을 겪은 적이 있습니다."

8본인이 맡은 업무가 아니어도 주인의식을 가지고 끝까지 처리한 경험이 있습니까?

답변 포인트 · 담당자가 아니어도 문제를 끝까지 챙긴 이유와 결과를 구체적으로 말하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 제 담당 업무는 아니었지만 끝까지 챙긴 경험이 있습니다."

92026년 1분기 영원무역의 실적 성장(OEM 부문 호조)을 보면서 어떤 점을 느꼈습니까?

답변 포인트 · 정답을 맞히는 질문이 아닙니다. 해외 바이어 주문 증가, SCOTT 부문 적자 축소 흐름 중 하나를 근거로 들고, 지원 분야가 그 성장에 어떻게 기여할 수 있는지 연결하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 해외 바이어와의 신뢰 관계 확대가 성장의 핵심이라고 생각합니다."

위 답변 포인트는 공통 가이드이며, 1:1 상담에서는 본인 경험을 자소서 문항과 직무설정에 맞게 실제 문장까지 구체적으로 다듬어드립니다.

영원무역 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 영원무역 및 채용 주관사와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면