한국농수산식품유통공사 행정·농업·기술·전산 직무 정리

접수중 · D-15

한국농수산식품유통공사 · 공공기관

[한국농수산식품유통공사] 2026년 신입직원 66명 채용 면접 예상질문 — 행정·농업·기술·전산 직무 정리

성별·연령·전공 제한 없이 신입(5급)과 고졸 신입(6급)을 정규직으로 뽑는 공고입니다. 접수는 10월 13일까지이니, 어학성적과 자격증 요건을 먼저 확인하고 자기소개서를 준비할 시기입니다.

채용공고 기본정보

공고명

2026년 신입직원 채용공고

접수기간

2026.09.28(월) ~ 2026.10.13(화)

채용인원

66명

고용형태

정규직

신입/경력

신입 · 신입(5급) · 신입(6급)

학력

학력무관 · 고졸

근무지

서울 · 부산 · 대구 · 인천 · 대전 · 경기 · 강원 · 충북 · 전북 · 전남광주 · 경남 · 제주

전형

서류 → 필기 → 직무능력면접 → 경영진면접

모집부문 한눈에 보기

신입(5급)

행정 · 행정(일반) · 신입 · 전국

행정 · 행정(유공) · 행정(장애) · 신입 · 전국

농업 · 신입 · 전국

개인정보보호 · 신입 · 전국

산업안전 · 신입 · 전국

시설(건축) · 신입 · 전국

AI·전산 · 신입 · 전국

신입(6급)

행정 · 신입(고졸) · 전국

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

신입(5급) 행정 · 농업

행정(일반): 공인어학성적이 TOEIC 기준 850점 이상인 자
행정(유공): (보훈특별고용) 국가보훈부에서 '보훈특별고용' 추천을 받은 취업지원대상자로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 600점 이상인 자
행정(장애): 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인으로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 600점 이상인 자
농업: 공인어학성적이 TOEIC 기준 850점 이상인 자

신입(5급) 개인정보보호 · 산업안전 · 시설(건축) · AI·전산

개인정보보호: 정보보안기사 자격 소지자로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 700점 이상인 자
산업안전: 산업안전기사 또는 건설안전기사 자격 소지자로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 700점 이상인 자
시설(건축): 건축기사 또는 건축설비기사 자격 소지자로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 700점 이상인 자
AI·전산: 정보처리기사 또는 빅데이터분석기사 자격 소지자로서, 공인어학성적이 TOEIC 기준 700점 이상인 자
※ TOEIC 이외의 공인어학성적은 붙임 환산기준 참고

신입(6급) 행정

최종학력이 고등학교 졸업자이거나 `27년 2월 고등학교 졸업 예정인 자

공통 자격

성별, 연령, 전공 제한 없음 / 단, 임용예정일(`26.12.31.) 기준 정년(만 60세) 미만인 자
임용예정일(`26.12.31.)부터 즉시 근무 가능한 자
공사 인사규정 제7조에 따른 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
가점: 취업지원대상자, 장애인, 의사상자, 고급자격증 보유자, 2개 외국어 우수자, 공사(aT) 근무경력·체험형 청년인턴, 본사 이전지역인재·비수도권 지역인재, 한국사능력검정시험(2급이상) 등 (가장 유리한 하나만 적용, 세부 기준은 원문 공고문 참고)

전형절차

신입(5급·6급) 공통

서류전형→필기전형→직무능력면접전형→경영진면접전형

서류전형은 외국어·직무자격·자기소개서로 20배수를 뽑고, 필기전형은 직업기초능력평가·직무수행능력평가·직업성격검사로 3~5배수를 뽑습니다. 직무능력면접은 역량면접과 토론면접, 경영진면접은 종합면접으로 진행됩니다. 전형별 세부 평가항목과 일정은 첨부 공고문을 기준으로 하며 변경될 수 있습니다. 면접이 두 번, 그중 하나가 토론면접이라 필기 준비와 함께 aT 사업 이해를 지금부터 쌓아 두는 편이 안전합니다.

한국농수산식품유통공사 최근 동향

aT는 최근 K-푸드 해외 판로 확대를 알리는 보도자료를 잇달아 냈습니다. 9월 28일에는 멕시코 K-엑스포에서 K-씨푸드를 선보인 행사를 마쳤다고 밝혔고, 9월 23일에는 신선과일·냉동베이커리로 러시아 시장을 공략한다는 소식을 전했습니다. 같은 날 수산식품 수출기업을 위한 'aT 준비바우처' 안내도 내놓았습니다. 9월 21일에는 농촌문제를 해결하는 시니어일자리 창출로 보건복지부 장관상을 받았다고 발표했습니다. 수출 지원과 농촌 상생이라는 두 흐름은 이번에 뽑는 행정·농업 직무의 업무와 바로 이어지므로 면접 답변 소재로 정리해 두세요.

기준일 2026.09.28 · 참고: aT 보도자료(2026.09.28), aT 보도자료(2026.09.23), aT 보도자료(2026.09.21)

한국농수산식품유통공사 인재상과 면접 연결법

전문인 (PROFESSIONAL)

담당 부문에 필요한 전문지식과 기술을 갖추고, 이를 업무에 창의적으로 활용해 성과를 만드는 사람

도전인 (PASSION)

주인의식을 가지고 열의와 성의를 다해 목표를 완수하며, 환경 변화를 미리 파악해 능동적으로 대응하는 사람

소통인 (PARTNERSHIP)

사내외 고객의 입장에서 요구를 정확히 알고 신속하게 처리하며, 고객을 먼저 배려해 공사 이미지를 높이는 사람

세 가지 중 aT 면접에서 특히 무게가 큰 것은 ‘소통인’입니다. aT의 고객은 농어업인, 식품 수출기업, 소비자처럼 입장이 서로 다른 사람들이기 때문입니다. 경험 답변을 준비할 때 ‘상대의 요구를 어떻게 파악했고, 얼마나 빨리 처리했는지’를 구체적으로 넣으면 인재상과 자연스럽게 연결됩니다.

AI 예상 면접질문 · 직무별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 생성한 예상 질문입니다. 실제 기출 문항과 다를 수 있습니다.

공통 · 인성

1aT 인재상인 전문인·도전인·소통인 중 본인과 가장 잘 맞는 하나를 골라, 그것을 보여준 경험을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 셋을 다 말하지 말고 하나만 고르세요. 상황-행동-결과(STAR) 순서로 1분 안에 말하고, 입사 후 그 가치를 어떤 업무에 쓸지로 마무리하세요.

2aT가 최근 멕시코·러시아 등에서 K-푸드 판로를 넓히고 있습니다. 이런 수출 지원에서 aT가 해야 할 역할은 무엇이라고 보십니까?

답변 포인트 · 정답을 맞히는 질문이 아니라 기관 이해도를 보는 질문입니다. 최근 보도자료 한 건을 근거로 들고, 지원 직무가 그 과정에서 무엇을 할 수 있는지 한 문장으로 연결하세요.

3근무지가 전국 12개 지역에 걸쳐 있습니다. 연고가 없는 지역으로 발령이 나도 근무할 수 있습니까?

답변 포인트 · 공고의 근무지 목록과 ‘임용예정일부터 즉시 근무 가능’ 조건을 알고 있다는 점을 보여주세요. 가능하다는 답에 그치지 말고 적응 경험이나 정착 계획을 짧게 붙이면 좋습니다.

행정 · 농업 (5급 · 6급)

4수산식품 수출 준비바우처 같은 지원사업을 맡았는데, 마감 직전에 한 기업이 서류가 빠졌다며 예외를 요청합니다. 어떻게 하시겠습니까?

답변 포인트 · 규정을 지키는 것과 고객을 돕는 것을 함께 보여줘야 합니다. 예외는 두지 않되 보완 방법과 다음 기회를 빠르게 안내하는 구조로 답하세요.

5농어업인, 식품기업, 소비자의 이해가 서로 다를 때 행정 담당자로서 어떤 기준으로 조율하시겠습니까?

답변 포인트 · ‘소통인’ 인재상과 토론면접을 함께 대비하는 질문입니다. 각 이해관계자의 입장을 한 줄씩 정리한 뒤, 공공기관으로서 우선할 기준과 설득 방법을 순서대로 말하세요.

6aT가 시니어일자리 창출로 보건복지부 장관상을 받았습니다. 농업 분야 직원으로서 농촌 문제 해결에 어떻게 기여하고 싶습니까?

답변 포인트 · 거창한 정책 제안보다 현장 경험이나 관심을 근거로 드는 편이 설득력 있습니다. 농촌 방문, 봉사, 관련 수업 등 본인 경험 하나와 aT 사업을 연결하세요.

개인정보보호 · 산업안전 · 시설 · AI·전산

7정보보안기사·산업안전기사처럼 이번에 요구한 자격증을 준비하면서 배운 것을 aT 업무에 어떻게 쓰겠습니까?

답변 포인트 · ‘전문인’ 인재상을 확인하는 질문입니다. 자격증 이름보다 준비 과정에서 익힌 태도와 지식 하나를 골라, 공공기관 업무에서 쓰일 장면으로 구체화하세요.

8현장에서 일정이 급하다며 안전·보안 절차를 건너뛰자는 요청을 받는다면 어떻게 대응하시겠습니까?

답변 포인트 · 절차를 지키는 것이 기본 답입니다. 다만 거절만 하지 말고, 일정을 맞출 대안과 상급자 보고 순서까지 말하면 협업 역량도 함께 보여줄 수 있습니다.

9AI 같은 새 기술을 공공기관 업무에 도입할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 무엇이라고 생각하십니까?

답변 포인트 · 기술 설명보다 공공기관 관점이 중요합니다. 국민 정보 보호, 업무 효율, 직원 수용성 중 우선순위를 정하고 그 이유를 한 가지 경험과 함께 말하세요.

한국농수산식품유통공사 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 한국농수산식품유통공사 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면