자립지원전담인력 취업조건, 사회복지사 1급·2급 차이는?

자립지원전담인력은
누구를 돕는 사람일까요?

아동양육시설이나 공동생활가정, 가정위탁 등에서 보호받던 아동이 일정한 시점이 되면 보호체계를 떠나 스스로 생활을 시작하게 됩니다.

이때 단순히 보호가 종료됐다고 해서 주거부터 취업, 경제생활까지 모든 준비가 갑자기 완성되는 것은 아닙니다.

그래서 보호종료 이후 청년이 안정적으로 사회에 정착할 수 있도록 지속해서 사례를 관리하고 필요한 서비스를 연결하는 전문 인력이 필요한데요.

자립지원전담인력은
실제로 어떤 일을 하나요?

이름만 보면 취업지원만 담당하는 것처럼 느껴질 수 있지만 실제 업무 범위는 훨씬 넓습니다.

자립지원전담인력 자격조건,
사회복지사 2급이면 충분할까요?

여기서 가장 많이 헷갈리는 부분입니다.

사회복지사 2급 자격증만 취득하자마자 자립지원전담인력이 되는 구조는 아닙니다.

현행 자격기준과 실제 채용공고를 보면 사회복지사 자격을 활용하는 경우 자격 급수에 따라 일정한 사회복지 업무 경력이 추가로 요구됩니다.

지금 내 상황이라면
어떤 순서로 준비하면 될까요?

자립지원전담인력을 목표로 한다면
어디서 경력을 만들 수 있을까요?

처음부터 자립지원전담기관만 바라보기보다 사회복지사 2급을 취득한 뒤 실제 사회복지 현장에서 사례관리와 대상자 지원 경험을 만드는 방식이 현실적입니다.

특히 자립지원전담인력은 한 사람의 생활 전반을 살피는 사례관리 능력이 중요한 직무입니다.

따라서 아동복지시설, 사회복지관, 지역아동센터 등 다양한 사회복지 현장에서 상담·사례관리·프로그램·자원연계 경험을 쌓아두면 이후 자립지원 분야로 커리어를 확장할 때 도움이 될 수 있습니다.

사회복지사 자격이 없다면
학점은행제로 시작할 수 있습니다

사회복지사 2급은 별도의 국가시험 한 번에 합격해서 취득하는 자격이 아닙니다.

일반적인 신규 취득자는 전문대 졸업 이상의 학력과 사회복지 관련 17과목 이수가 필요하며, 과정 안에는 사회복지현장실습 160시간이 포함됩니다.

이미 전문대 이상 학력을 가지고 있다면 부족한 사회복지 과목을 중심으로 준비하고, 고졸이라면 학점은행제를 통해 전문학사 학위조건과 사회복지사 2급 과정을 함께 구성하는 방법을 활용할 수 있습니다.

자격증만 보는 취업이 아니라
'커리어를 만드는 취업'입니다

자립지원전담인력이라는 직무가 좋은 이유는 사회복지사 자격증을 취득한 이후의 구체적인 커리어 목표를 만들 수 있다는 점입니다.

사회복지사 2급을 준비하면서 “자격증을 따면 어디서 일하지?”라고 막연하게 생각했다면, 처음에는 사회복지 현장에 진입하고 이후 사례관리 경력을 쌓아 자립준비청년을 전문적으로 지원하는 분야로 확장하는 방향을 생각해볼 수 있습니다.

자립지원전담인력
자주 묻는 질문