서울올림픽기념국민체육진흥공단 조리 지원직 면접질문

접수중 · D-13

서울올림픽기념국민체육진흥공단 · 공공기관 · 경륜경정사업

서울올림픽기념국민체육진흥공단 경륜·경정 조리원·지원직 채용 면접 예상질문 정리

조리원·지원직 모두 신입·경력 구분 없이 지원할 수 있는 무기계약직 공고입니다. 접수는 10월 28일까지이며, 서류심사의 자기소개서(지원직은 직무수행계획서 포함)와 11월 4일 면접전형(직무능력평가·종합인성평가)을 함께 준비해야 합니다.

9개 섹션 · 21개 항목

채용공고 기본정보

공고명

경륜·경정 조리원 채용 · 경륜·경정 지원직 채용(통합)

접수기간

2026.10.14(수) ~ 10.28(수)

채용구분

무기계약직

신입/경력

신입+경력

모집인원

조리원 7명 · 지원직 5명(총 12명)

근무지

경기

학력

학력무관

전형

서류심사 → 면접전형 → 최종임용

모집부문 한눈에 보기

경륜·경정 조리원 채용(A305991)

조리 · 경륜·경정 조리원 · 신입+경력 · 경기

인원 7명 · 접수 10.14(수)~10.28(수) · 원문 공고 보기

경륜·경정 지원직 채용(A305992)

지원 · 경륜·경정 지원직 · 신입+경력 · 경기

인원 5명 · 접수 10.14(수)~10.28(수) · 원문 공고 보기

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

경륜·경정 조리원

성별·연령 제한 없음(채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람)
공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람
채용예정일 즉시 근무 가능한 사람
「식품위생법」 제40조에 따른 건강검진 결과가 정상인 사람

경륜·경정 지원직

성별·연령 제한 없음(채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람)
공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람
채용예정일 즉시 근무 가능한 사람

공통 자격 및 우대사항

학력 제한 없음(학력무관) · 신입·경력 모두 지원 가능
근무지 경기
우대: 취업지원대상자·장애인·저소득층·자립준비청년·북한이탈주민·다문화가족(전형단계별 만점의 3~10%, 중복 부여 불가·가장 높은 항목 1개만 인정)

전형절차

경륜·경정 조리원 · 지원직 공통

서류심사→면접전형→최종임용

전형 일정은 사정에 따라 바뀔 수 있습니다. 서류심사(10.30)에서는 지원자격 검증과 자기소개서를 함께 보고, 지원직은 직무수행계획서도 제출해야 하니 미리 준비해두는 편이 좋습니다. 면접전형은 두 직무 모두 11월 4일로 같은 날 진행되며 직무능력평가와 종합인성평가로 이뤄지고, 최종임용일은 조리원 11월 18일·지원직 11월 20일로 다릅니다.

서울올림픽기념국민체육진흥공단에 대해 알아야 하는 점

기관의 정체성과 역할

서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)은 경륜·경정 사업을 운영하며 그 수익으로 국민체육진흥기금을 조성해 스포츠산업과 생활체육을 지원하는 공공기관입니다. 이번 채용도 그 경륜·경정 사업장을 운영·지원하는 조리원·지원직을 뽑는 공고입니다.

핵심 사업·서비스

경기 지역 경륜·경정 사업장 운영이 핵심 사업이며, 10월 27~29일 쿠리하라배 특별경정, 11월 6~8일 경륜 32주년 기념 대상경륜처럼 큰 경주 행사를 연이어 열어 현장 운영 인력의 역할이 큰 시기입니다.

이 기관 특유의 인재상

Key player(탁월)

맡은 역할에서 높은 수준의 전문성과 성과를 추구하는 자세

Sports spirit(열정)

스포츠 정신에 바탕한 열정과 도전하는 태도

Practical mind(실용)

현장에 바로 적용할 수 있는 실용적인 사고와 실행력

Open governance(투명)

투명하고 공정하게 업무를 운영하는 자세

면접에서 강조하면 좋은 핵심 가치

공단 채용 자기소개서에서는 이 네 가지 가치 중 본인과 가장 가까운 것 하나를 골라 사례로 설명하라는 문항이 반복 출제됩니다. 10월 27~29일 쿠리하라배 특별경정, 11월 6~8일 경륜 32주년 기념 대상경륜처럼 큰 행사를 앞둔 시기라 현장 지원 인력의 역할을 강조하면 좋습니다.

기준일 2026.10.15 · 참고: 하이잡 채용정보 블로그(핵심가치 정리), 경기일보(2026.06.29)

지원자를 위한 면접 준비 전략

네 가지 핵심가치 중 본인 경험과 가장 가까운 것 하나를 고른 뒤, 그 경험이 조리·지원 직무에서 어떻게 이어질지 함께 준비하면 좋습니다.

경륜·경정 조리원에 대해 알아야 하는 점

직무의 정의와 역할

NCS 분류상 음식서비스 직무로, 경륜·경정 사업장 내 조리·배식 관련 업무를 맡는 직무로 안내되어 있습니다. 모집 7명으로 이번 공고 중 가장 인원이 많은 직무입니다.

필수 자격요건·우대사항

학력 제한 없이 신입·경력 모두 지원할 수 있고, 「식품위생법」 제40조에 따른 건강검진 결과가 정상이어야 합니다. 자세한 값은 위 자격요건 섹션을 참고하세요.

전형 절차와 단계별 준비 전략

서류심사에서 자기소개서를 함께 평가하므로 지원동기와 핵심가치 연결을 미리 정리해두고, 면접전형(11.4)의 직무능력평가·종합인성평가에 맞춰 위생·안전 관련 기본 지식을 준비하면 좋습니다.

이 직무에서 자주 나오는 질문 유형

위생관리 경험, 반복 작업에서의 꼼꼼함, 다인원 급식 상황에서의 협업을 묻는 질문이 자주 나옵니다. 아래 예상 면접질문에서 바로 이어집니다.

최종 지원 전 체크리스트

식품위생법 제40조 건강검진 결과 준비 · 채용공고일 기준 만 60세 미만 연령 요건 확인 · 즉시근무 가능 일정 확인 · 지원직 등 다른 직무는 위 모집부문 표도 함께 확인

AI 예상 면접질문 · 핵심 키워드별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 정리한 평가 포인트와 예상 질문입니다. 실제 평가 기준·기출 문항과 다를 수 있습니다.

키워드 1

공단 핵심가치 연결 — 조리원·지원직 공통

공단 채용 자소서에서 반복되는 4대 핵심가치(탁월·열정·실용·투명) 중 하나를 선택해 사례로 설명하는 문항이 꾸준히 출제됩니다. 조리원과 지원직 모두 현장에서 꾸준히 신뢰를 쌓아야 하는 직무라, 본인 가치관과 핵심가치를 연결하는 능력을 확인합니다.

1KSPO의 네 가지 핵심가치(탁월·열정·실용·투명) 중 본인과 가장 가까운 가치 하나를 골라, 그 가치를 보여준 경험을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 네 개를 다 말하지 말고 하나만 깊게 다루세요. 상황-행동-결과(STAR) 순서로 1분 안에 말하고, 마지막 문장은 그 가치를 입사 후 어떻게 쓸지로 마무리하면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 KSPO의 핵심가치 중 '실용'이 제 업무 방식과 가장 잘 맞는다고 생각합니다."

2이번 공고는 성별·연령 제한 없이 신입과 경력을 함께 뽑습니다. 본인이 신입(또는 경력)으로서 가진 강점은 무엇입니까?

답변 포인트 · 신입이면 성실성·적응력을, 경력이면 바로 투입 가능한 노하우를 구체적인 경험 하나로 보여주세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 신입이지만 새로운 환경에 빠르게 적응한다는 강점이 있습니다."

키워드 2

위생·안전 관리 태도 — 경륜·경정 조리원

조리원은 「식품위생법」 제40조에 따른 건강검진 결과가 자격요건에 명시될 만큼 위생관리가 중요한 직무입니다. 다인원 급식 환경에서 반복 작업의 안전과 위생을 지키는 태도를 확인하는 질문이 나옵니다.

3급식 조리 과정에서 위생수칙을 지키지 않는 동료를 봤다면 어떻게 하시겠습니까?

답변 포인트 · 즉흥적으로 지적하기보다 사실을 확인한 뒤 담당자에게 보고하는 절차를 먼저 말하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "먼저 상황을 정확히 확인한 뒤, 담당자에게 보고하겠습니다."

4많은 인원의 식사를 짧은 시간에 준비해야 할 때, 본인만의 우선순위는 무엇입니까?

답변 포인트 · 위생-안전-시간 순으로 우선순위를 정하고, 이전에 팀으로 분업해본 경험을 구체적으로 붙이세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 위생과 안전을 먼저 확인한 뒤 조리 순서를 정합니다."

5즉시근무가 가능하다고 하셨는데, 근무 시작 전 어떤 준비를 하시겠습니까?

답변 포인트 · 건강검진 결과 등 제출서류와 경기 지역 출퇴근 계획처럼 바로 실행 가능한 준비를 구체적으로 말하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "건강검진 결과와 필요한 서류부터 미리 준비해 두겠습니다."

키워드 3

현장 지원·고객 응대 역량 — 경륜·경정 지원직

지원직은 영업판매, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 NCS에 걸쳐 있어 경기장을 찾는 고객 응대와 현장 운영 지원을 함께 맡는 직무로 보입니다. 서류심사에서 직무수행계획서까지 받는 만큼, 현장에서 바로 움직일 수 있는 구체성을 확인하는 질문이 나옵니다.

6경기장을 찾은 고객이 불편을 제기한다면 어떤 순서로 대응하시겠습니까?

답변 포인트 · 공감적 경청 → 사실 확인 → 해결 또는 보고 순서로 말하고, 임의로 처리하지 않고 절차를 따른다는 점을 강조하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "먼저 고객의 이야기를 끝까지 듣고 상황을 파악하겠습니다."

7지원직은 자기소개서 외 직무수행계획서도 제출해야 합니다. 입사 후 첫 3개월 동안 하고 싶은 일을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 추상적인 포부보다 현장 적응 → 업무 숙지 → 개선 제안처럼 단계별 계획으로 말하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "입사 후 3개월은 현장 업무 흐름을 익히는 데 집중하겠습니다."

8경륜·경정처럼 많은 인파가 몰리는 현장에서 안전사고를 예방하려면 무엇이 중요합니까?

답변 포인트 · 사전 동선·위험요소 점검, 신속한 보고체계, 매뉴얼 준수를 구체적인 순서로 설명하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "사전에 동선과 위험 요소를 점검하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다."

위 답변 포인트는 공통 가이드이며, 1:1 상담에서는 본인 자소서와 직무설정을 실제 문장까지 다듬어드립니다.

서울올림픽기념국민체육진흥공단 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 서울올림픽기념국민체육진흥공단 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면