한국수력원자력 체험형청년인턴 면접질문

접수중 · D-15

한국수력원자력(주) · 공기업 · 원자력·수력 발전

한국수력원자력 2026년 제2차 체험형 청년인턴 600명 선발, 지원자격부터 면접질문까지

학력·전공 제한 없이 지원할 수 있는 신입 체험형 인턴으로, 전국 600명을 뽑습니다. 접수는 10월 21일까지이니 지금부터 서류와 면접을 함께 준비하세요.

9개 섹션 · 23개 항목

채용공고 기본정보

공고명

2026년도 제2차 체험형 청년인턴 선발

접수기간

2026.10.06(화) ~ 10.21(수)

채용구분

청년인턴(체험형)

신입/경력

신입

모집인원

600명

학력

학력무관

근무지

서울·부산·대전·울산·경기·강원·전북·전남·광주·경북·경남 등 전국 사업소

전형

서류전형 → 면접전형

모집부문 한눈에 보기

한국수력원자력(주)

경영·회계·사무 · 신입 · 전국 사업소

건설 · 신입 · 전국 사업소

기계 · 신입 · 전국 사업소

화학 · 신입 · 전국 사업소

전기·전자 · 신입 · 전국 사업소

정보통신 · 신입 · 전국 사업소

환경·에너지·안전 · 신입 · 전국 사업소

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

지원자격

연령: 접수마감일 기준 만 34세 이하(제대군인은 복무기간에 따라 최대 만 37세까지 연장)
학력 및 전공: 제한없음
병역: 제한없음

지원 제한사항

당사 신규채용자 결격사유에 해당하지 않는 자
체험형 인턴 유경험자는 지원 불가(협약체결 이력이 있는 경우 포함)
입사일에 사업장으로 즉시 출퇴근이 가능한 자(학업·이직 절차·군 전역 등을 이유로 입사시기 조정 불가)

사회형평전형 지원가능요건

AI 인재전형(사회형평 모집분야)은 취업지원대상자·장애인·기초생활수급자·북한이탈주민·다문화가족의 자녀·자립준비청년 중 관련 법령 기준에 해당하는 자가 지원할 수 있습니다.

우대사항

장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀, 자립준비청년, 세자녀 이상 가족구성원 중 자녀는 우대합니다.

전형절차

청년인턴(체험형)

서류전형(1.5배수)→면접전형(1배수)→최종합격(신원조사)

전형 일정은 변경될 수 있고, 세부 일정은 모집요강에 따라 개별 안내됩니다. 서류전형은 자기소개서(70점)·어학(15점)·자격증(15점)·가점으로 평가되므로, 지금부터 자기소개서와 가산점 서류를 함께 준비해 두는 편이 안전합니다.

한국수력원자력(주)에 대해 알아야 하는 점

기관의 정체성과 역할

한국수력원자력은 한국전력공사의 발전 부문에서 분리되어 설립된 공공기관으로, 원자력발전소와 수력·양수발전소를 운영하며 국내 전력 공급을 책임지는 핵심 에너지 공기업입니다.

핵심 사업·서비스

원자력·수력·양수 발전소 운영이 중심 사업이며, 신규 원전 건설과 함께 고리 1호기 해체를 시작으로 한 원전해체(디커미셔닝) 신사업도 함께 추진하고 있습니다.

이 기관 특유의 인재상

기본에 충실한 인재

윤리의식·주인의식·안전의식을 바탕으로 역할과 책임을 다하며 안전문화 정착에 기여함

배려하는 상생 인재

소통·협력·사회적 가치를 바탕으로 이해관계자와 함께 미래를 만들어감

글로벌 전문 인재

열정·전문 역량·글로벌 최고를 목표로 자기 직무에서 꾸준히 실력을 키움

면접에서 강조하면 좋은 핵심 가치

한수원은 '안전 최우선'과 '사회적 책임'을 핵심가치로 둡니다. 2026년은 고리 1호기 비관리구역 철거 공사가 시작되는 해로, 원전해체 분야에서 안전과 책임을 어떻게 지킬지가 화두입니다.

기준일 2026.10.06 · 참고: 비즈니스코리아(2026.09.18)

지원자를 위한 면접 준비 전략

경험을 말할 때 '규정과 절차를 지키면서도 성과를 냈다'는 구조로 정리하면 한수원 인재상과 자연스럽게 연결됩니다.

경영·회계·사무 직무에 대해 알아야 하는 점

직무의 정의와 역할

경영·회계·사무 직무는 인사, 총무, 회계, 기획 등 조직 운영을 지원하는 일반 사무 업무를 담당합니다.

필수 자격요건·우대사항

학력과 전공에 제한이 없고, 사회형평전형 대상자는 별도 지원요건을 충족하면 우대받습니다. 자세한 값은 위 자격요건 섹션을 참고하세요.

전형 절차와 단계별 준비 전략

서류전형에서 자기소개서 비중(70점)이 크므로, 지원 분야와 한수원 인재상을 연결한 경험을 먼저 정리한 뒤 면접 질문으로 확장해 준비하는 편이 좋습니다.

이 직무에서 자주 나오는 질문 유형

조직 적응력, 규정 준수 경험, 공공기관 지원 이유를 묻는 질문이 자주 나옵니다. 아래 예상 면접질문에서 바로 이어집니다.

최종 지원 전 체크리스트

희망·가능 근무지 정리 · 체험형 인턴 유경험 여부 확인 · 입사일 즉시 출퇴근 가능 여부 확인

AI 예상 면접질문 · 핵심 키워드별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 정리한 평가 포인트와 예상 질문입니다. 실제 평가 기준·기출 문항과 다를 수 있습니다.

키워드 1

책임감과 기본 준수

한수원은 결격사유와 지원 제한을 꼼꼼하게 규정하고, '기본에 충실한 인재'를 첫 번째 인재상으로 둡니다. 규정과 기본을 지키는 태도를 중요하게 평가합니다.

1본인이 정한 원칙을 지키기 위해 손해를 감수한 경험이 있습니까?

답변 포인트 · 원칙을 지킨 과정과 그 뒤에 얻은 신뢰나 성과를 함께 말하면 좋습니다. 상황-행동-결과(STAR) 순서로 간결하게 정리하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 있습니다. 당시 상황을 먼저 말씀드리겠습니다."

2체험형 인턴에 지원하면서 입사일에 바로 출퇴근이 가능한지 확인하셨습니까?

답변 포인트 · 공고에 입사시기를 조정할 수 없다는 점이 명시돼 있습니다. 학업·이직 일정과 충돌이 없는지 먼저 점검했다는 사실을 짧게 밝히면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "네, 입사 예정일에 맞춰 바로 출근할 수 있도록 일정을 정리해 두었습니다."

3낯선 조직에 빠르게 적응했던 경험을 말씀해주세요.

답변 포인트 · 체험형 인턴은 짧은 기간 안에 조직문화를 익혀야 합니다. 적응을 위해 스스로 세운 방법(관찰·질문·기록)을 구체적으로 말하세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 새로운 환경에 들어가면 먼저 관찰하고 질문하는 편입니다."

키워드 2

안전의식 — 원자력 공기업 특유의 안전 최우선 가치

한수원은 원자력·수력 발전소를 운영하는 공기업으로, 핵심가치 1순위가 '안전 최우선'입니다. 2026년 고리 1호기 해체가 본격화되는 시점이라 안전에 대한 태도를 더 꼼꼼히 확인합니다.

4원자력발전소를 운영하는 공공기관에서 '안전'이 왜 가장 중요한 가치라고 생각하십니까?

답변 포인트 · 개인 의견보다 한수원 핵심가치인 '안전 최우선'과 연결해서 답하면 좋습니다. 작은 절차 하나를 지키는 것이 안전으로 이어진다는 구체적 예를 들어보세요.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "한수원의 핵심가치인 '안전 최우선'처럼, 저는 작은 절차도 빠뜨리지 않는 것이 안전의 시작이라고 생각합니다."

5반복되는 업무에서 작은 실수를 줄이기 위해 어떤 방법을 쓰십니까?

답변 포인트 · 체크리스트나 교차 확인처럼 스스로 만든 장치를 구체적으로 설명하면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 반복 업무를 할 때 체크리스트를 만들어 활용합니다."

6고리 1호기 해체처럼 장기간 안전을 지켜야 하는 과제를 맡는다면 어떤 자세로 임하시겠습니까?

답변 포인트 · 정답을 맞히는 질문이 아닙니다. 눈앞의 성과보다 꾸준함과 절차 준수를 강조하면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 눈앞의 성과보다 정해진 절차를 끝까지 지키는 것을 우선하겠습니다."

키워드 3

협력과 사회적 가치 — 배려하는 상생 인재

한수원 인재상 중 '배려하는 상생 인재'는 소통·협력·사회적 가치를 강조합니다. 사회형평전형처럼 다양한 배경의 지원자와 함께 일하는 조직문화를 반영한 평가 포인트입니다.

7배경이나 생각이 다른 동료와 협업했던 경험을 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 의견 차이를 어떻게 좁혔는지 과정을 중심으로 말하면 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 의견이 다를 때 먼저 상대의 이유를 끝까지 들어보려 합니다."

8공공기관이 지역사회나 사회적 가치를 위해 해야 할 역할이 있다면 무엇이라고 생각하십니까?

답변 포인트 · 한수원의 사회형평전형(장애인, 취업지원대상자 등)처럼 실제 제도를 근거로 들면 설득력이 있습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 한수원의 사회형평전형처럼, 다양한 배경의 사람에게 기회를 넓히는 것이 공공기관의 역할이라고 생각합니다."

9600명 규모의 체험형 인턴으로 선발된다면, 짧은 기간 안에 어떤 성과를 남기고 싶습니까?

답변 포인트 · 거창한 목표보다 맡은 업무를 정확히 마무리하고 다음 담당자에게 잘 인계하는 수준의 현실적인 목표가 좋습니다.
이렇게 시작하면 좋습니다 · "저는 짧은 기간이라도 맡은 업무를 끝까지 정확하게 마무리하는 모습을 보여드리고 싶습니다."

위 답변 포인트는 공통 가이드이며, 1:1 상담에서는 본인 경험을 자기소개서 문장과 직무설정까지 실제로 다듬어드립니다.

한국수력원자력 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 한국수력원자력(주) 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면