오송첨단의료산업진흥재단 사업관리·경영회계사무·환경안전 직무 면접 준비 포인트
접수중 · D-13
오송첨단의료산업진흥재단 · 기타공공기관 · 보건복지부 산하
오송첨단의료산업진흥재단 2026년도 제6차 체험형 청년인턴, 사업관리·경영회계사무·환경안전 직무 면접 준비 포인트
학력무관·신입 대상 체험형 청년인턴으로 5명을 모집하며, 접수는 10월 12일까지입니다. 서류전형(5배수)을 통과하면 곧바로 면접전형으로 이어지므로 지금부터 준비하는 것이 좋습니다.
채용공고 기본정보
공고명
오송첨단의료산업진흥재단 2026년도 제6차 체험형 청년인턴 채용 공고
접수기간
2026.09.28(월) ~ 10.12(월)
채용구분
청년인턴(체험형)
신입/경력
신입
모집인원
5명
근무지
충북
학력
학력무관
모집분야(NCS)
사업관리 · 경영·회계·사무 · 환경·에너지·안전
모집부문 한눈에 보기
오송첨단의료산업진흥재단
청년인턴(체험형) · 사업관리 · 신입 · 충북
청년인턴(체험형) · 경영·회계·사무 · 신입 · 충북
청년인턴(체험형) · 환경·에너지·안전 · 신입 · 충북
직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.
신입 지원 가능 직무 자격요건
사업관리
직무별 세부 자격요건은 원문 공고에 별도로 안내되어 있지 않으며, 아래 공통 자격요건을 따릅니다.
경영·회계·사무
직무별 세부 자격요건은 원문 공고에 별도로 안내되어 있지 않으며, 아래 공통 자격요건을 따릅니다.
환경·에너지·안전
직무별 세부 자격요건은 원문 공고에 별도로 안내되어 있지 않으며, 아래 공통 자격요건을 따릅니다.
공통 자격요건
「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년(임용예정일 기준 만 15세 이상 34세 이하)
제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따라 의무복무기간만큼 응시연령 상한 조정
학력무관
우대: 장애인 등 법정 취업지원대상자, 한국사능력검정시험 3급 이상, 한국어능력시험 4급 이상 보유자(분야별 세부 우대내용은 원문 공고 참고)
제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따라 의무복무기간만큼 응시연령 상한 조정
학력무관
우대: 장애인 등 법정 취업지원대상자, 한국사능력검정시험 3급 이상, 한국어능력시험 4급 이상 보유자(분야별 세부 우대내용은 원문 공고 참고)
전형절차
청년인턴(체험형)
서류전형→면접전형→최종합격
서류전형에서 5배수를 선발한 뒤 면접전형에서 1배수만 최종 합격시키므로, 서류를 통과하면 곧바로 면접 준비가 필요합니다. 전형 일정은 공고문 기준이며 세부 일정은 바뀔 수 있으니, 접수 기간부터 면접까지 미리 준비해 두는 편이 안전합니다.
오송첨단의료산업진흥재단 최근 동향
오송첨단의료산업진흥재단은 2026년 8월 28일부터 9월 11일까지 제6대 이사장 후보자를 공개 모집했습니다. 9월 15일에는 식품의약품안전처와 함께 청주 OSCO에서 첨단바이오의약품 허가교육 워크숍을 열어, 세포·줄기세포치료제 평가 가이드라인과 기업별 제조품질관리·비임상·임상시험 대응 전략을 공유했습니다. 앞서 5월에는 국회 보건복지위원회가 이 재단과 대구경북첨단의료산업진흥재단(케이메디허브)을 하나의 첨단의료산업진흥재단으로 통·폐합하는 특별법 개정안을 의결해, 재단 조직 개편 논의가 이어지고 있습니다. 이런 흐름 속에서 이번 체험형 청년인턴은 사업관리·경영회계사무·환경에너지안전 같은 재단 운영의 기본 업무를 배울 수 있는 자리입니다.
기준일 2026.09.29 · 참고: 약사공론(2026.08.28), 브레이크뉴스(2026.09.15), 매일신문(2026.05.19)
오송첨단의료산업진흥재단 인재상과 면접 연결법
전문성
전문지식을 보유하고 끊임없는 자기개발을 통해 첨단의료산업 발전에 기여하는 인재
혁신성
창의적이고 혁신적인 사고로 변화를 수용하며 미래 발전성이 큰 인재
윤리의식
화합과 소통을 추구하고 조직적응력이 뛰어난 인재
고객 지향성
공공기관 직원으로서 청렴·준법·도덕성을 준수하며 업무를 수행하는 인재
네 가지 인재상 중 '고객 지향성'은 공공기관인 이 재단에서 특히 무게가 큰 항목입니다. 국가 예산으로 운영되는 조직인 만큼 청렴과 준법, 도덕성은 기본이자 핵심 평가 기준이기 때문입니다. 원칙을 지키며 맡은 일을 책임 있게 처리한 경험을 하나 준비해두면 이 가치와 자연스럽게 연결할 수 있습니다.
AI 예상 면접질문 · 직무별
공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 생성한 예상 질문입니다. 실제 기출 문항과 다를 수 있습니다.
공통 · 인성
1오송첨단의료산업진흥재단의 인재상 네 가지 중 본인과 가장 잘 맞는 가치 하나를 골라, 그 가치를 보여준 경험을 말씀해 주세요.
답변 포인트 · 네 개를 다 말하지 말고 하나만 골라 상황-행동-결과(STAR) 구조로 1분 안에 말하세요. 마지막 문장은 입사 후 그 가치를 어떻게 쓸지로 마무리하면 좋습니다.
2공공기관 직원에게 '청렴·준법·도덕성'이 특히 중요한 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
답변 포인트 · 국가 예산으로 운영되는 기관이라는 점을 먼저 짚고, 본인이 원칙을 지키며 일을 처리했던 경험을 짧게 덧붙이세요.
3임용예정일부터 정상 근무가 가능합니까? 체험형 인턴 기간에 가장 배우고 싶은 업무는 무엇입니까?
답변 포인트 · 가능한 입사일을 구체적으로 밝히고, 사업관리·경영회계사무·환경에너지안전 중 하나를 골라 배우고 싶은 이유를 붙이세요.
사업관리
4재단 이사장 선임처럼 조직에 중요한 의사결정이 진행 중일 때, 사업관리 담당자가 특히 신경 써야 할 부분은 무엇이라고 생각하십니까?
답변 포인트 · 조직 변화 속에서도 정해진 업무 일정과 절차를 흔들림 없이 지키는 태도를 강조하고, 일정 관리나 문서 정리 경험을 구체적으로 붙이세요.
5여러 부서나 외부 기관과 협업해 하나의 사업 일정을 맞춰본 경험이 있습니까?
답변 포인트 · 역할 분담과 일정 조율 과정을 구체적으로 설명하고, 문제가 생겼을 때 어떻게 소통했는지 강조하세요.
경영·회계·사무
6문서나 데이터를 정리할 때 실수를 줄이기 위해 본인만의 방법이 있습니까?
답변 포인트 · 체크리스트, 이중 확인 같은 구체적인 습관을 예시로 들고, 실제로 실수를 줄인 경험과 연결하세요.
7재단이 최근 첨단바이오의약품 허가교육 워크숍을 여는 등 규제 대응 관련 사업을 진행하고 있습니다. 경영·회계·사무 담당자로서 이런 사업에 어떻게 기여하고 싶습니까?
답변 포인트 · 본인이 맡을 사무 지원 역할(자료 정리, 일정 조율, 회의 지원 등)을 구체적으로 그려보고, 관련 경험이 있다면 짧게 덧붙이세요.
환경·에너지·안전
8첨단바이오의약품처럼 안전과 품질 관리가 중요한 분야에서 일할 때 가장 기본이 되는 자세는 무엇이라고 생각하십니까?
답변 포인트 · 정확한 기록과 규정 준수를 먼저 꼽고, 본인이 규칙이나 절차를 꼼꼼히 지킨 경험을 붙이세요.
9안전·환경 관련 규정을 지키다가 업무 속도가 느려진다면 어떻게 하시겠습니까?
답변 포인트 · 속도보다 안전과 규정을 우선한다는 원칙을 밝히고, 두 가지를 모두 만족시키기 위해 시도했던 경험이 있다면 구체적으로 말하세요.
오송첨단의료산업진흥재단 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담
본 상담은 오송첨단의료산업진흥재단 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.
면접 준비, 혼자 하기 어렵다면
오송첨단의료산업진흥재단 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담
본 상담은 오송첨단의료산업진흥재단 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.
본 콘텐츠는 JOB-ALIO(공공기관 채용정보시스템)에 게시된 '오송첨단의료산업진흥재단 2026년도 제6차 체험형 청년인턴 채용 공고' 공고를 바탕으로 2026.09.29 기준 작성·정리되었습니다. 면접 예상질문은 AI가 공고와 인재상을 바탕으로 만든 예시입니다. 지원 전후 반드시 원문 공고와 개별 안내를 확인하세요.
원문 채용공고 확인 →
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