한국사학진흥재단 면접 예상질문, 재택 사무 직무 정리

접수중 · D-10

한국사학진흥재단 · 기타공공기관

[한국사학진흥재단] 2026년 3차 체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 면접 예상질문 — 재택 사무 직무 정리

장애인 청년이 학력과 무관하게 지원할 수 있는 재택근무형 체험형 인턴 공고입니다. 접수는 10월 8일까지이니, 지금은 서류를 다듬고 최종면접(배점 70%) 준비를 함께 시작할 때입니다.

채용공고 기본정보

공고명

2026년 3차 직원 채용(체험형 청년인턴(단시간), 장애인 제한경쟁)

접수기간

2026.09.28 ~ 2026.10.08

채용구분

청년인턴(체험형) · 단시간 · 장애인 제한경쟁

신입/경력

신입

채용인원

체험형 청년인턴 총 15명

학력

학력무관

근무지

전국 16개 지역 · 재택근무(자택 PC, VPN)

전형

서류전형 → 최종면접

모집부문 한눈에 보기

한국사학진흥재단

경영·회계·사무 · 체험형 청년인턴(단시간, 장애인 제한경쟁) · 신입 · 재택근무(서울·부산·대구 등 전국 16개 지역)

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

체험형 청년인턴(단시간, 장애인 제한경쟁)

만 15세 이상 만 34세 이하인 청년 (접수마감일 기준)
· 군필자는 「제대군인 지원에 관한 법률」에 따라 청년 기준 연장(군 복무기간 1년 미만 +1세, 1년 이상 2년 미만 +2세, 2년 이상 +3세)
· 「초·중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자는 지원 불가
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인
재택근무 가능한 자 (본인의 자택에서 개별 보유한 PC를 통해 VPN시스템 사용 및 문서 작성 등이 가능한 자)

가점(우대)

사회형평가점: 취업지원대상자 전형별 5점 또는 10점 · 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 자립준비청년, 경력단절여성 최종 면접전형 3점
기타 가점: 한국사능력검정시험 2급 이상 최종 면접전형 2점
※ 사회형평적 가점 및 기타 가점 분야에서 최고점수 각 1개씩만 인정

공통 자격

「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자
한국사학진흥재단 「인사규정」 제16조의 결격사유가 없는 자
「병역법」 제76조에 정한 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

전형절차

체험형 청년인턴

1차 서류전형 (70점 이상 / 5배수)→2차 최종면접 (80점 이상)

최종합격자는 최종면접 80점 미만인 자를 제외한 뒤 서류(30%)와 최종면접(70%)을 합한 총점 고득점순으로 정합니다. 면접 비중이 서류보다 두 배 이상 크기 때문에, 서류 발표를 기다리지 말고 면접 답변을 미리 준비하는 편이 안전합니다. 세부 일정과 방식은 채용공고문과 개별 안내를 꼭 확인하세요.

한국사학진흥재단 최근 동향

한국사학진흥재단은 사립학교 교육환경 개선을 위해 기금을 조성하고 융자를 지원하는 교육부 산하 기관입니다. 재단은 2026년 8월 시행되는 사립대학 구조개선법에 맞춰 재정진단과 전문 컨설팅으로 대학의 경영 정상화를 지원하겠다고 밝혔습니다. 올해 교육환경개선 융자는 1,786억원 규모로, AI·반도체 같은 첨단분야 시설도 대상에 포함됩니다. 2012년부터 짓고 있는 행복기숙사는 수용인원 52,596명 규모이며, 2027년까지 8개소를 더 개관할 계획입니다. 체험형 인턴도 이런 사업을 뒷받침하는 문서 작성과 자료 정리 업무를 경험하게 되므로, 재단의 주요 사업을 한 줄씩 정리해 두면 좋습니다.

기준일 2026.09.28 · 참고: 교수신문(2026.04.13, 이하운 이사장 기고)

한국사학진흥재단 인재상과 면접 연결법

창조인

대내외 환경변화에 맞춰 가치를 창조하는 인재

전문인

미래를 선도하기 위한 경쟁력을 갖춘 인재

소통인

협업으로 조직 내 시너지 효과를 낼 수 있는 인재

세 가지 중 이번 공고에서 특히 무게가 큰 가치는 ‘소통인’입니다. 재택근무는 얼굴을 보지 않고 메신저와 문서로 협업하기 때문에, 보고 타이밍과 확인 습관이 곧 업무 역량이 됩니다. 경험 답변을 준비할 때 ‘떨어져 있어도 정확하게 소통한 방법’을 구체적으로 보여주면 인재상과 자연스럽게 연결됩니다.

AI 예상 면접질문 · 직무별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 생성한 예상 질문입니다. 실제 기출 문항과 다를 수 있습니다.

공통 · 인성

1한국사학진흥재단의 인재상인 창조인·전문인·소통인 중 본인과 가장 잘 맞는 하나를 골라 경험으로 설명해 주세요.

답변 포인트 · 세 가지를 모두 말하지 말고 하나만 고르세요. 상황-행동-결과(STAR) 순서로 1분 안에 말하고, 인턴 기간에 그 강점을 어떻게 쓸지로 마무리하세요.

2이번 체험형 인턴을 통해 얻고 싶은 것과, 그 경험을 이후 진로에 어떻게 연결할 계획인지 말씀해 주세요.

답변 포인트 · ‘공공기관 사무 경험’처럼 막연하게 말하기보다 문서 작성, 자료 정리처럼 배우고 싶은 업무를 하나 짚으세요. 이후 목표(자격증, 공공기관 취업 등)와 이어지는 흐름으로 말하면 설득력이 생깁니다.

3공공기관 직원으로서 규정과 절차를 지키는 것이 왜 중요하다고 생각하는지, 관련 경험과 함께 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 재단은 사학진흥기금이라는 공공 재원을 다룹니다. 작은 규칙이라도 끝까지 지켜 신뢰를 얻은 경험을 NCS 직업윤리 관점으로 짧게 정리해 두세요.

재택 사무 · 체험형 청년인턴

4재택근무로 일할 때 업무 시간과 집중도를 어떻게 관리하시겠습니까?

답변 포인트 · 공고가 ‘재택근무 가능한 자’를 자격으로 둔 만큼 자기관리 방식을 구체적으로 물을 수 있습니다. 시작·종료 보고, 할 일 목록, 작업 공간 같은 본인만의 장치를 실제 경험과 함께 말하세요.

5VPN 접속 오류로 마감 시간 안에 문서를 제출하기 어려워졌다면 어떻게 대처하시겠습니까?

답변 포인트 · 혼자 해결하려고 시간을 끌기보다 담당자에게 상황과 예상 지연 시간을 먼저 알리는 것이 핵심입니다. ‘보고 → 대안 제시 → 재발 방지’ 순서로 말하면 소통인 인재상과도 연결됩니다.

6문서 작성이나 자료 정리를 꼼꼼하게 해서 좋은 결과를 낸 경험이 있습니까?

답변 포인트 · 공고 자격에 ‘문서 작성 등이 가능한 자’가 들어 있습니다. 사용해 본 프로그램(한글, 엑셀 등)과 실수를 줄이려고 쓴 확인 방법을 함께 말하세요.

기관 이해

7한국사학진흥재단이 하는 일 중 가장 인상 깊은 사업 하나를 소개하고, 그 이유를 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 교육환경개선 융자, 행복기숙사, 사립대학 구조개선 지원 중 하나를 고르세요. 사업 내용을 한 문장으로 설명하고, 본인 경험(기숙사 생활, 학교생활 등)과 연결하면 기억에 남습니다.

8학령인구 감소로 사립대학이 어려움을 겪는 상황에서 재단의 역할은 무엇이라고 생각합니까?

답변 포인트 · 정답을 맞히는 질문이 아닙니다. 사립대학 구조개선법 시행과 재단의 재정진단·컨설팅 지원을 근거로 들고, 인턴으로서 그 업무를 뒷받침하겠다는 태도로 마무리하세요.

9재단은 ‘창조인’을 인재상으로 제시합니다. 기존 방식을 바꿔 더 나은 결과를 만든 경험이 있다면 말씀해 주세요.

답변 포인트 · 거창한 혁신이 아니어도 괜찮습니다. 파일 정리 방식, 일정 공유 방법처럼 작은 개선을 ‘문제 → 바꾼 점 → 달라진 결과’ 순서로 설명하세요.

한국사학진흥재단 자소서 1:1 첨삭 · 직무설정 상담

본 상담은 한국사학진흥재단 및 JOB-ALIO와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면