국민원격교육관리센터가 정리한 채용공고별 지원자격, NCS 직무 특징, 예상 면접질문입니다.

[제일약품 그룹] 2026년 9월 부문별 인재모집 면접 예상질문과 직무별 정리

작성자: 이도형 담당자 작성일: 2시간 전 조회수: 7
접수마감 · 면접 대비
제일약품 · 제약 · 제일약품 그룹

ETC영업(MR)·개발 RA·생산 직무는 신입도 지원할 수 있었던 공고입니다. 접수는 9월 13일 마감되었고, 이제 AI 역량검사와 면접 단계를 준비할 시기입니다.

채용공고 기본정보

공고명
[제일약품 그룹] 9월 부문별 인재모집
접수기간
2026.09.01(화) ~ 09.13(일) 23:59
채용구분
수시 · 일반채용
신입/경력
신입 · 경력 (직무별 상이)
모집회사
제일약품 · 제일헬스사이언스 · 제일파마홀딩스
근무지
서울 서초구 본사 · 용인 백암공장 · 전국 영업소
전형(정규직)
서류 → AI 역량검사 → 1차면접 → 2차면접
문의
hr@jeilpharm.co.kr

모집부문 한눈에 보기

제일약품
영업 · ETC영업(MR) · 신입·경력 · 전국 영업소
개발 · RA팀 · 신입·경력(4년 미만) · 본사
개발 · IP팀 · 경력 7~12년 · 본사
글로벌 · 글로벌BD팀 / 해외RA팀 · 경력 · 본사
임상의학 · 학술팀 / 임상팀(CPL·MSL·임상QA) · 경력 · 본사
생산 · 물류(행정) · 신입·경력 · 백암공장
생산직 · 고형제(생산/포장) · 물류(입출고) · 신입·경력 · 백암공장
제일헬스사이언스
마케팅 · 마케팅PM · 경력 3~8년 · 본사
생산직 · 생산(파프류) · 신입·경력 · 백암공장
품질 · QA (육아휴직 대체 계약직 1년) · 신입·경력 · 백암공장
제일파마홀딩스
준법 · 법무팀 (영미권 변호사, 1년 계약 후 정규직 전환 평가) · 신입·경력(3년 미만) · 본사

직무명 · 신입/경력 구분 · 근무지 순. 담당업무와 세부 자격은 원문 공고에서 확인하세요.

신입 지원 가능 직무 자격요건

ETC영업(MR)

학사 학위 소지자 · 전공 무관
2026년 10월 입문 교육 참석 및 정상 근무 가능자
우대: 지역 연고자 및 지역인재(부산·경남·대구·대전·청주·광주·전주)
※ 소정의 입문 교육 수료 후 정규직 채용

개발 RA팀

관련 학과 학사 이상(약학·화학·생명공학 등) · 신입 또는 경력 4년 미만
우대: 관련 직무 경력, 약사 면허 소지자

생산 · 물류(백암공장)

물류(행정): 학사, OA 활용 능력 우수, 영문 계약서 검토 가능자
고형제(생산): 전문학사, 제약·화학 관련 전공
고형제(포장): 고졸 이상
물류(입출고): 전문학사, 3톤 미만 지게차 자격증

공통 자격

남성은 병역필 또는 면제자 · 해외여행 결격 사유 없는 자
취업지원 대상자(보훈·장애인)는 관련 법령 및 내부 기준에 따라 우대

전형절차

정규직
서류심사→AI 역량검사→1차면접→2차면접→채용
계약직 · 생산직
서류심사→1차면접→채용
전형 단계와 일정은 변경될 수 있고, 세부 일정은 합격자에게 개별 안내됩니다. ETC영업은 10월 입문 교육 참석이 자격요건에 들어가 있어서, 서류 발표 뒤 면접까지 기간이 짧을 수 있습니다. 서류 결과를 기다리지 말고 면접 준비를 미리 시작하는 편이 안전합니다.

제일약품 최근 동향

1959년에 설립된 제일약품은 국산 37호 신약 ‘자큐보(자스타프라잔)’를 계기로 자체 신약 회사로 탈바꿈하고 있습니다. 자큐보는 위산 분비를 억제하는 P-CAB 계열 위식도역류질환 치료제로 2024년 국내에 출시됐습니다. 개발사인 그룹 계열사 온코닉테라퓨틱스는 2026년 상반기 매출 473억원을 기록해 전년 같은 기간보다 154% 늘었습니다. 중국·인도·중남미 등 해외 기술수출도 확대하고 있고, 후속 항암 후보물질 ‘네수파립’은 임상 2상을 진행 중입니다. 이번 공고에 글로벌BD·해외RA·IP 같은 신약·해외 직무가 함께 나온 것도 이 흐름과 맞닿아 있습니다.

기준일 2026.09.25 · 참고: 제일약품 채용사이트 회사소개, 머니투데이(2026.08.12), 아시아투데이(2026.06)

제일약품 인재상과 면접 연결법

가치창출
기존 방법과 시각에서 벗어나 문제 해결을 위한 혁신을 시도하고 발전적인 성과를 이끌어냄
소통 · 협업
배려와 신뢰를 바탕으로 적극적으로 소통·협업하며 조직의 공동목표 달성에 기여함
원칙준수
엄격한 윤리기준과 원칙에 따라 정직하고 일관되게 일하며, 성과의 과정과 절차까지 올바르게 챙김
프로의식
뛰어난 전문성과 열정으로 맡은 역할을 책임감 있게 수행함
네 가지 인재상 중 ‘원칙준수’는 제약업 특성상 면접에서 무게가 큰 항목입니다. 의약품 영업과 생산은 모두 규정(공정경쟁규약, GMP)을 지키는 게 기본이기 때문입니다. 경험 답변을 하나 준비할 때 결과보다 ‘절차를 지키면서 성과를 낸 과정’을 강조하면 인재상과 자연스럽게 연결됩니다.

AI 예상 면접질문 · 직무별

공고 내용과 인재상을 바탕으로 AI가 생성한 예상 질문입니다. 실제 기출 문항과 다를 수 있습니다.

공통 · 인성
1제일약품의 인재상 네 가지 중 본인과 가장 잘 맞는 가치 하나를 골라, 그 가치를 보여준 경험을 말씀해 주세요.
답변 포인트 · 네 개를 다 말하지 말고 하나만 고르세요. 상황-행동-결과(STAR) 순서로 1분 안에 말하고, 마지막 문장은 입사 후 그 가치를 어떻게 쓸지로 마무리하면 좋습니다.
2자큐보 이후 제일약품이 한 단계 더 성장하려면 무엇이 필요하다고 보십니까?
답변 포인트 · 정답을 맞히는 질문이 아닙니다. 도입 품목 중심에서 자체 신약 회사로 바뀌는 흐름, 해외 기술수출, 후속 파이프라인 중 하나를 근거로 들고, 지원 직무가 그 과정에 어떻게 기여할지 연결하세요.
3업무에서 원칙과 성과가 부딪힌 경험이 있나요? 그때 어떻게 행동했습니까?
답변 포인트 · ‘원칙준수’ 인재상을 확인하는 질문입니다. 원칙을 지켜서 손해를 봤더라도 그 뒤에 신뢰나 다른 성과로 이어진 부분을 짚어주세요.
ETC영업(MR)
4자큐보를 아직 처방하지 않는 소화기내과 원장님께 1분 동안 디테일링을 해보세요.
답변 포인트 · 제품 소개보다 원장님이 가진 고민(기존 치료제에 대한 불편)을 먼저 묻는 구조가 좋습니다. PPI와 P-CAB 계열의 일반적인 차이, 경쟁 P-CAB 제품과 비교한 포지셔닝을 한 줄씩 정리해 가세요.
5거래처에서 계속 거절당한다면 어떻게 관계를 이어가시겠습니까?
답변 포인트 · ‘자주 방문하겠다’보다 ‘방문할 때마다 도움이 되는 정보를 가져가겠다’가 설득력 있습니다. 학회 자료, 처방 트렌드처럼 구체적인 예시를 붙이세요.
6연고지가 아닌 지역으로 발령이 나도 근무할 수 있습니까?
답변 포인트 · 공고에 우대 지역(부산·경남·대구·대전·청주·광주·전주)이 나와 있습니다. 연고가 있으면 그 지역 이해도를 강점으로 말하고, 없다면 이동 의지와 정착 계획을 구체적으로 제시하세요.
개발 RA
7품목허가 신청 뒤 식약처에서 보완 요청이 오면 어떤 순서로 대응하시겠습니까?
답변 포인트 · 요청 내용 분석 → 유관부서(개발·품질) 자료 요청 → 기한 역산 일정표 → 회신 검토 순서로 말하면 업무를 이해하고 있다는 인상을 줍니다.
8신제품 허가 일정이 늦어질 때 여러 업무의 우선순위를 어떻게 정하시겠습니까?
답변 포인트 · 출시 일정에 영향이 가장 큰 일부터 처리하되, 지연 사실을 관련 부서에 빨리 공유하는 태도를 강조하세요. ‘소통·협업’ 인재상과도 연결됩니다.
생산 · 품질 · 물류
9GMP 문서를 작성하다가 기록 누락을 발견하면 어떻게 하시겠습니까?
답변 포인트 · 임의로 고치지 않고 절차에 따라 즉시 보고하는 것이 핵심입니다. 데이터 무결성(ALCOA 원칙)을 알고 있다면 짧게 언급하세요.
10반복 작업에서 실수를 줄였던 경험이 있습니까?
답변 포인트 · 체크리스트, 교대 시 인수인계 방식처럼 스스로 만든 장치를 구체적으로 설명하면 생산직 면접에서 좋은 평가를 받기 쉽습니다.
제일약품 취업 준비 상담

본 상담은 제일약품 및 채용 주관사와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

면접 준비, 혼자 하기 어렵다면

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제일약품 취업 준비 상담

본 상담은 제일약품 및 채용 주관사와 무관하며, 국민원격교육관리센터에서 제공합니다.

본 콘텐츠는 제일약품 공식 채용사이트에 게시된 ‘[제일약품 그룹] 9월 부문별 인재모집’ 공고를 바탕으로 2026.09.25 기준 작성·정리되었습니다. 면접 예상질문은 AI가 공고와 인재상을 바탕으로 만든 예시입니다. 지원 전후 반드시 원문 공고와 개별 안내를 확인하세요.
원문 채용공고 확인 →

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