서울시여성가족재단 면접, 연구 PT·직무 면접 준비법
연구 PT·직무 면접 준비법
서울시여성가족재단 면접을 준비한다면 “여성과 가족정책에 관심이 있습니다”라는 지원동기만으로는 부족합니다.
이번 제4회 채용은 연구·사업·경영·시설·수탁사업으로 직무범위가 넓고, 특히 여성·가족정책연구 3급은 직무수행계획서와 PT면접까지 이어집니다.
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질문에 대한 문장 하나만 만들지 말고 왜 그렇게 판단했는지까지 실제 자신의 경험으로 설명해보세요.
2026 제4회 채용, 연구직과 다른 직무의 면접구조가 다릅니다
서울특별시 여성가족재단은 10월 21일부터 27일까지 제4회 직원채용 원서를 접수합니다.
현재 모집분야는 연구·사업·경영·시설·수탁사업이며, 정규직과 계약직이 함께 포함돼 있습니다.
| 구분 | 현재 확인되는 직무 |
|---|---|
| 정규직 연구 | 여성·가족정책연구 3급 |
| 사업 | 사업운영·사무·행정, 공간운영 등 |
| 수탁사업 | 돌봄사업, 스토킹 피해지원 등 |
| 경영 | 경영기획·일반행정 |
| 시설 | 기계설비 |
현재 공개된 면접 일정
| 구분 | 면접 일정 |
|---|---|
| 연구 3급 1차 | 11월 17~18일 중 1일 · PT면접 |
| 연구 3급 2차 | 11월 24일 |
| 계약직 면접 | 11월 16~18일 중 1일 |
일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으므로 실제 합격자 안내가 최종 기준입니다.
여성·가족정책연구 3급은 15분 PT 이후 질문까지 준비하세요
연구직 서류합격자는 직무수행계획서와 PT 자료, 최종학위 논문 등을 제출하게 됩니다.
현재 공개 일정상 PT는 약 15분 분량으로 준비하며, 1차 PT면접 합격자만 이후 2차면접으로 이어집니다.
→ 현재 데이터와 기존정책 분석
→ 핵심 문제의 원인
→ 연구 또는 정책 제안
→ 실행 가능성
→ 예상 한계
→ 성과를 확인할 지표
“AI 기술 확산이 서울 여성의 고용과 경력개발에 미치는 영향을 분석하고 서울시 차원의 정책지원 방향을 제안해보세요.”
이 질문은 현재 재단사업을 바탕으로 만든 자체 예상 연습주제이며 실제 기출이 아닙니다.
발표 이후에는 “대상자를 왜 그렇게 설정했나요?”, “이미 시행 중인 사업과 무엇이 다른가요?”, “예산이 제한된다면 무엇부터 하겠습니까?”, “정책효과를 어떻게 검증하겠습니까?”처럼 제안의 근거를 확인하는 질문을 연습하세요.
사업·경영·시설은 직무가 다르면 답변의 근거도 달라집니다
사업운영·돌봄
“사람을 돕고 싶다”보다 실제 사업을 운영하면서 대상자와 기관 사이에서 어떤 기준으로 판단할 것인지 설명해야 합니다.
스토킹 피해지원
지원자를 돕겠다는 의지만 강조하지 말고 자신의 권한과 기관의 역할을 구분하면서 안전을 최우선으로 판단하는 답변이 필요합니다.
경영기획·일반행정
기계설비
기관분석은 ‘양성평등’ 한 단어로 끝내면 부족합니다
현재 서울시여성가족재단의 사업은 여성정책 연구에만 머물지 않습니다.
저출생 대응, 워라밸, 여성 경제활동, AI 직무교육, 어린이집과 아이돌봄, 디지털성범죄와 스토킹 피해지원, 양성평등, 공간운영까지 실제 서울시민의 생활과 연결된 사업을 수행합니다.
| 현재 사업축 | 면접에서 볼 문제 |
|---|---|
| 여성 일자리·AI | 교육 참여를 실제 경력성과로 어떻게 연결할 것인가 |
| 저출생 대응 | 지원대상자가 실제 체감하는 정책인가 |
| 돌봄·보육 | 서비스 품질과 종사자 환경을 어떻게 함께 개선할 것인가 |
| 폭력 피해지원 | 피해자 안전과 기관 간 연계를 어떻게 강화할 것인가 |
| 양성평등 | 제도와 시민의 실제 경험 사이의 차이를 어떻게 줄일 것인가 |
“재단의 가치에 공감했습니다”보다
“재단의 ○○사업에서 현재 △△ 문제가 중요하다고 봤고, 제가 가진 □□ 경험을 활용해 이 문제를 해결하고 싶습니다”처럼 사업·문제·경험을 연결하는 것이 좋습니다.
서울시여성가족재단 면접 학원, 지원직무 기준으로 질문이 달라야 합니다
연구직의 PT, 피해지원의 위기상황, 사업직의 정책운영, 경영직의 행정판단을 같은 공기업 예상질문으로 준비하는 것은 한계가 있습니다.
특히 직무수행계획서와 자기소개서를 제출했다면 문장 하나하나에서 실제 본인 경험과 판단을 검증하는 꼬리질문을 만들어봐야 합니다.
국민원격교육관리센터 × 더빌드업아카데미
공기업 면접컨설팅 교수진
현) 공기업/금융공기업 서류 평가 위원
현) 헤드헌팅기업 스카우트파트너즈 대표 컨설턴트
고려대학교 학사 졸업
현) 공기업/금융공기업 서류 평가 위원
한국씨티은행 전산본부 팀장(정보보호 및 IT리스크 관리)
한국씨티은행 IT Planning & 전산운영 기획부 팀장
CMOE 전문 코치 및 한국코치협회 인증 코치
국제코치연맹 자격과정 수료
고려대학교 경영대학 졸업
공무원(경찰/소방공무원) 면접컨설팅 전문가
교원임용시험(초/중등 교사) 면접컨설팅 전문가
한국경제신문/TBN/보령시청/충북방송/마포구청/관악구청 리포터/아나운서
서울시여성가족재단 면접 FAQ
현재 공고 기준 2026년 10월 21일 오전 9시부터 10월 27일 오후 6시까지입니다.
아닙니다. 현재 정규직 여성·가족정책연구 3급은 1차 PT면접이 명시돼 있지만 다른 지원분야와 면접구조가 동일하다고 보면 안 됩니다.
현재 공개 채용안내에서는 서류합격자가 약 15분 분량의 PPT 자료와 직무수행계획서 등을 제출하도록 안내하고 있습니다.
모든 사업을 암기하기보다 지원직무와 직접 연결되는 사업 2~3개를 선택하고 사업목적·대상·현재 문제·본인의 기여 가능성을 깊게 준비하는 편이 좋습니다.
자기소개서의 결과뿐 아니라 본인 역할, 판단근거, 다른 대안, 실패한 부분과 다시 한다면 바꿀 점까지 꼬리질문으로 확장해 준비하는 것이 좋습니다.
서울시여성가족재단 면접,
정책을 아는 것과 내 직무로 설명하는 것은 다릅니다
지원직무와 자기소개서, 직무수행계획서를 기준으로 첫 답변 이후 어떤 질문이 이어질지 실전 모의면접으로 확인해보세요.
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