모의면접 준비, 실전처럼 연습해야 하는 이유와 피드백 방법

이런 상태라면 모의면접이
필요한 시점일 수 있습니다

답변을 다 만들었는데도
왜 모의면접을 해야 할까?

면접 준비를 할 때 자기소개, 지원동기, 성격의 장단점, 직무경험과 예상질문에 대한 답변을 먼저 작성하는 경우가 많습니다. 물론 답변의 내용을 정리하는 과정은 필요합니다.

문제는 작성한 답변이 실제 면접에서도 같은 방식으로 나오느냐입니다. 면접에서는 질문을 읽고 천천히 작성할 수 없습니다. 질문을 듣고 의도를 파악한 뒤 그 자리에서 자신의 경험을 꺼내 말해야 합니다.

제대로 된 모의면접에서는
무엇을 확인해야 할까?

혼자 연습·면접스터디·모의면접,
무엇이 다를까?

어떤 방식이 무조건 정답이라고 볼 수는 없습니다. 준비 단계와 현재 부족한 부분에 따라 활용방법이 달라질 수 있습니다.

혼자 연습할 때는 휴대전화로 자신의 답변을 촬영한 뒤 질문에 바로 답했는지, 말이 지나치게 길지 않은지, 같은 표현을 반복하지 않는지 확인해보는 것도 방법입니다.

다만 “면접관이라면 여기서 무엇을 다시 물을까?”를 스스로 계속 만들어내는 데에는 한계가 있을 수 있습니다. 이 지점에서 제3자의 질문과 피드백이 필요해집니다.

모의면접에서는 이런 꼬리질문까지
받아봐야 합니다

예를 들어 지원자가 “팀원들과 협업해 문제를 해결했다”고 답했다면 첫 답변만 듣고 넘어가는 것이 아니라 경험을 더 구체적으로 확인해볼 수 있습니다.

첫 답변을 완벽하게 외우는 것보다 하나의 경험을 여러 각도에서 설명할 수 있을 정도로 이해하고 정리하는 것이 실전 대응에 도움이 됩니다.

모의면접은 한 번 질문하고
끝나는 연습이 아닙니다

좋은 모의면접 피드백은
구체적이어야 합니다

“자신감 있게 말하세요”, “조금 더 자연스럽게 하세요”처럼 추상적인 조언만으로는 무엇을 바꿔야 하는지 알기 어렵습니다.

또한 피드백을 받은 뒤에는 수정된 답변을 다시 소리 내어 말해봐야 합니다. 글만 고치고 끝내면 실전에서는 이전의 말하기 습관이 그대로 나올 수 있기 때문입니다.

더빌드업아카데미의 모의면접은
무엇을 기준으로 준비할까?

지원하는 기업과 직무가 다른데 모든 지원자에게 같은 질문과 답변을 적용하기는 어렵습니다.

더빌드업아카데미는 지원기업·기관, 지원직무, 자기소개서와 실제 경험을 바탕으로 한 1:1 면접 준비를 통해 답변 내용부터 꼬리질문 대응과 실전 전달까지 점검하는 방향으로 진행할 수 있습니다.

수업은 상황에 따라 대면·비대면 방식을 선택할 수 있으며, 대면 수업은 강남역점·서울역점·을지로점·마곡점에서 상담을 통해 진행할 수 있습니다.

누구에게 모의면접을 받는지도
확인해보세요

모의면접 준비하면서
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